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工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：大專(zhuān)

工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：3000--8000  月薪招聘人數(shù)： 1

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：

職位描述：

1.工作內(nèi)容:從事工程測(cè)量、地形測(cè)量、勘測(cè)定界等測(cè)繪工作）；
2.任職資格:測(cè)繪、工程測(cè)量、地圖制圖、土地資源管理、地理信息系統(tǒng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)不限。
3.熟練掌握GIS相關(guān)軟件(如arcgis)、南方cass等優(yōu)先； [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：大專(zhuān)

工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：80000--150000  年薪招聘人數(shù)： 2

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：

職位描述：

1、熟悉土地整治相關(guān)政策文件、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程。
2、任職資格：具有土地資源管理、自然地理與資源環(huán)境、地理信息科學(xué)、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3、工作內(nèi)容：參與完成工程項(xiàng)目的工作；具有土地整理規(guī)劃設(shè)計(jì)、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田設(shè)計(jì)、新增耕地等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。實(shí)習(xí)生也可。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：大專(zhuān)

工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：80000--150000  年薪招聘人數(shù)： 1

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：

職位描述：

用地報(bào)件專(zhuān)員1人（工資總年薪約在10—18萬(wàn)元/年以上，有五險(xiǎn)一金，節(jié)日福利）
1.工作內(nèi)容:用地報(bào)批、土地預(yù)審、復(fù)墾、節(jié)地、規(guī)劃選址、基本農(nóng)田補(bǔ)劃、生態(tài)紅線(xiàn)評(píng)估等相關(guān)專(zhuān)題項(xiàng)目編制；
2.任職資格:土地資源管理、地理信息系統(tǒng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：大專(zhuān)

工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 2

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：

職位描述：

水利技術(shù)員1人（工資總年薪約在8—15萬(wàn)元/年以上，有五險(xiǎn)一金，節(jié)日福利）
1.工作內(nèi)容:參與完成工程項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作（包含水資源論證、高標(biāo)農(nóng)田設(shè)計(jì)和水利造價(jià)等）；
2.任職資格:具備水利水電工程、水工結(jié)構(gòu)、農(nóng)田水利工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：5-10 年薪資待遇：6000--8000  月薪招聘人數(shù)： 2

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：

職位描述：

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶(hù)的日常溝通與維護(hù)工作，定期回訪(fǎng)客戶(hù)，及時(shí)了解客戶(hù)需求變化，解答客戶(hù)疑問(wèn)，提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)，確保客戶(hù)滿(mǎn)意度。
2、及時(shí)處理客戶(hù)投訴與糾紛，秉持積極負(fù)責(zé)的態(tài)度，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源。 
3、負(fù)責(zé)商務(wù)合同的起草、審核與簽訂工作，確保合同條款清晰明確、合法合規(guī)，保障公司與客戶(hù)雙方的權(quán)益。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：5-10 年薪資待遇：6000--7000  月薪招聘人數(shù)： 1

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)與維護(hù)，制定并執(zhí)行內(nèi)容策劃、推廣方案，提升品牌知名度與用戶(hù)活躍度，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)目標(biāo)。
2、具有5年以上新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書(shū)等主流新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則與技巧。有一定的渠道拓展與合作能力。
3、有成功運(yùn)營(yíng)過(guò)新媒體賬號(hào)的案例，能夠提供賬號(hào)數(shù)據(jù)增長(zhǎng)、粉絲互動(dòng)提升、內(nèi)容傳播效果顯著等相關(guān)證明材料者優(yōu)先考慮。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：碩士

工作經(jīng)驗(yàn)：5-10 年薪資待遇：7000--8000  月薪招聘人數(shù)： 1

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：

職位描述：

1、深入客戶(hù)企業(yè)，運(yùn)用問(wèn)卷調(diào)查、訪(fǎng)談、數(shù)據(jù)分析等多元化調(diào)研手段，全面收集企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等方面信息,提供專(zhuān)業(yè)解決方案或咨詢(xún)報(bào)告。
2、與客戶(hù)管理層保持密切溝通，充分了解客戶(hù)需求與期望，對(duì)咨詢(xún)方案進(jìn)行反復(fù)打磨與優(yōu)化，提供專(zhuān)業(yè)解決方案或咨詢(xún)報(bào)告。 
3、密切跟蹤項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題與障礙。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：5-10 年薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 1

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：

職位描述：

35-40歲，本科以上學(xué)歷，熟悉項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)資金申報(bào)材料制作、熟悉項(xiàng)目可行性研究報(bào)告制作。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：5-10 年薪資待遇：8000--10000  月薪招聘人數(shù)： 1

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：

職位描述：

1、深入分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)及公司內(nèi)部資源，制定符合公司長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、將戰(zhàn)略規(guī)劃細(xì)化為年度、季度及月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，明確各階段關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI），并有效監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行。
3、密切關(guān)注市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，推出具有競(jìng)爭(zhēng)力的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)與產(chǎn)品服務(wù)，提升公司市場(chǎng)份額與品牌影響力。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：5-10 年薪資待遇：8000--10000  月薪招聘人數(shù)： 2

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：

職位描述：

1、密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手行動(dòng)以及市場(chǎng)需求的細(xì)微變化，定期開(kāi)展全面深入的市場(chǎng)調(diào)研。
2、建立并完善客戶(hù)關(guān)系管理體系，對(duì)現(xiàn)有客戶(hù)進(jìn)行精細(xì)化分類(lèi)管理。定期回訪(fǎng)客戶(hù)，深3、入了解客戶(hù)使用產(chǎn)品或服務(wù)后的體驗(yàn)與需求。
4、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 [詳情]