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要求：
1、年齡：22—30歲。
2、學歷：大學本科以上。
3、身高：女160CM以上，男170CM以上。
4. 熟悉各種新媒體平臺，包括微信、微博、抖音、快手等。需要根據(jù)不同的平臺特點及用戶群體制定不同的營銷策略、制作不同的新媒體產(chǎn)品。
5. 具備優(yōu)秀的文案能力，能夠撰寫吸引人的標題和內(nèi)容，讓用戶產(chǎn)生共鳴和興趣。同時，還需要具備一定的編輯、排版、剪輯能力。
6. 熟悉數(shù)據(jù)分析和運營工具，能夠通過數(shù)據(jù)分析來優(yōu)化營銷策略和提高轉(zhuǎn)化率。
7. 具備團隊協(xié)作能力，能夠與其他部門進行有效的溝通和協(xié)作。同時，還需要具備一定的項目管理能力，能夠有效地組織和管理項目。
8. 具備創(chuàng)新思維和市場敏感度，能夠及時發(fā)現(xiàn)市場變化和用戶需求，制定相應的營銷策略。能夠不斷嘗試新的營銷方式和創(chuàng)意、制作符合市場特性及利于公司發(fā)展的新媒體產(chǎn)品。
9. 主播限心理學相關專業(yè)，形象好、氣質(zhì)佳。
10. 無不良嗜好、無從業(yè)污點、無違法犯罪記錄。
公司福利：
1、獎金：績效獎、優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎、年終獎、業(yè)績獎勵；
2、五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療險、工傷險、失業(yè)險、生育險，住房公積金；
3、溫馨福利：生日禮品、結(jié)婚禮物、生育禮物；
4、各種假期：國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假；
5、員工慰問及救助：傳統(tǒng)節(jié)日慰問；直系親屬喪事慰問；員工或家庭突遭變故慰問關懷及經(jīng)濟援助；
6、快樂活動：團建活動，公司周年慶活動、重大項目落地慶典；
7、公正公平的晉升渠道，只要德才兼?zhèn)�，可以一路晉升，最高至公司副總；
8、外出學習：每年1-2次外省觀摩學習考察。