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人力資源經理
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人力資源經理
專業(yè)要求：
學歷要求：大專
工作經驗：3-5 年
薪資待遇：面議
招聘人數(shù)：1
1、負責制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經批準后組織實施，并根據公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經營計劃制定公司的人力資源計劃。
2、 制訂和實施人力資源部年度工作目標和工作計劃，按月做出預算及工作計劃。每年度根據公司的經營目標及公司的人員需求計劃審核公司的人員編制，對公司人員的檔案進行統(tǒng)一的管理。
3、負責制定人員招聘計劃、培訓計劃并貫徹實施。
4、負責完善并貫徹實施績效考核管理制度，為公司選拔人才提供依據
5、 定期收集公司內外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。
6、 依據公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。
2、 制訂和實施人力資源部年度工作目標和工作計劃，按月做出預算及工作計劃。每年度根據公司的經營目標及公司的人員需求計劃審核公司的人員編制，對公司人員的檔案進行統(tǒng)一的管理。
3、負責制定人員招聘計劃、培訓計劃并貫徹實施。
4、負責完善并貫徹實施績效考核管理制度，為公司選拔人才提供依據
5、 定期收集公司內外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。
6、 依據公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。
貴州華富投資置業(yè)有限公司于2014年注冊成立，注冊資金1000萬，是一家集投資、貸款咨詢、房地產開發(fā)經營管理的綜合性房產公司。
公司將憑借雄厚的資金實力、先進的管理模式、專業(yè)的員工團隊，致力于為城市創(chuàng)造出高品質的城市精品，通過創(chuàng)建規(guī)范、透明的企業(yè)文化和穩(wěn)健、專注的發(fā)展模式，努力成為一個對社會有責任感并得到廣泛認同的房產企業(yè)。目前開發(fā)的惠水縣江南水鄉(xiāng)項目，建筑面積80萬方，臨水而居，地理位置優(yōu)越。將打造惠水縣首家濱河現(xiàn)代生態(tài)城。
公司為員工提供良好的工作平臺和發(fā)展前景，著力打造一支年輕、高效、善良、有擔當?shù)膱F隊，歡迎有志之士加入我們，書寫明天成就，共繪美好藍圖。
貴州華富投資置業(yè)有限公司
公司規(guī)模：50 - 99人
公司性質：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產、物業(yè)管理
所在地區(qū)：貴州-黔南布依族苗族自治州
公司地圖：
